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生育津贴和产假工资发放问题
浙江－金华 07-31 15:38 悬赏 0 发布者:156579…… 给我留言 回答:(3) 我是合法生育二胎，产假期间公司没有发工资给我，知道我报了生育险，公司将生育津贴当成产假工资发放给我，但是我上一年度的月平均工资比生育津贴多很多的，我要求企业不足余额部分，但是企业说生育津贴就是产假工资。我知道这两者是有区别的，要怎么办呢?两者差好几万块呢。怎么要回来？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-31 16:05
这个情况比较复杂，可以致电咨询
追问：
这个问题复杂在哪里呢？请指教？
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-07-31 16:28
可以申请劳动仲裁。
追问：
我想先与公司协商解决，我想了解一下产假期间应当正常支付工资适用的法律条款是哪个法律的哪一条，我好去跟公司说明。谢谢！
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-07-31 18:35
申请劳动仲裁。
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