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公司部门被撤消,公司安排我到外地上班,不去的话,公司以不服从公司安排为由,算自动离职。
重庆 08-01 14:28 悬赏 0 发布者:ysqyc 给我留言 回答:(4) 6月份的时候我所在的部门撤销了,经理,主管也转到其他岗位去了。一直没有安排我们的去向。人资也没有找我们谈话。7月份的时候经理就告诉我们将手里的工作交接给其他部门的同事。这一个月就主要将其他同事教会。这期间有跟我们推荐过一个岗位。就是一个新项目总经理助理,因这是一个新的业务,自身也没有那方面的经验,有很多不确定因素。找过4个人谈话,我们4个都不愿意去。之后也就没有给我们推荐岗位了,目前公司也没有其他岗位可安排。7月最后一天人资找我们谈话。要我们去合肥公司。下层。人资坚持说不是转岗,是业务升级,工作内容跟我们现在的差不多。明明OA系统在6月23日的时候就已经公告过我们男销售运营中心撤销了,现在人资咬着不是调岗为由,要我们平调过去。我们不去,人资说公司提供了岗位,是我们不去,就是不服从公安排。就算自动离职。这种情况,我不知道该怎么办,8月份就没有安排工作内容了,会不会不给我工资?我们签的合同对我们也很不利,其中有一条就是有约定:甲方可以根据工作需要及乙方表现调整乙方的工作岗位,乙方应服从变更。现在也不知道怎么办了。主动离职的话拿不到赔偿,现在人资也不找我们谈话,经过这个事情也不想在公司呆了,怎么样才有可能拿到补偿呢?
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- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146501积分
回复时间: 2017-08-01 15:41
主动离职没有补偿,收集证据,申请劳动仲裁维权
追问:
甲方可以根据工作需要及乙方表现调整乙方的工作岗位,乙方应服从变更。劳动合同里有这条,申请劳动仲裁会不会不利了?
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2017-08-01 16:54
申请劳动仲裁,可以委托律师处理
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2017-08-01 21:29
公司违法的话,可以申请仲裁要经济补偿
追问:
8月份也没有给我安排工作了,要是一直不安排,那9月发薪的时候,公司是不是可以不发给我啊?
- [重庆-沙坪坝]
- 胡芳律师
- 28289积分
回复时间: 2017-08-02 12:22
可申请劳动仲裁
追问:
劳动合同里有这条:甲方可以根据工作需要及乙方表现调整乙方的工作岗位,乙方应服从变更。申请劳动仲裁会不会对我不利了?
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