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公司规定，员工未签核，是否扣工资？
08-16 21:06 悬赏 0 发布者:黄丹凤 给我留言 地区:上海－奉贤区 回答:(5)
公司所谓有规定：行政人员的手机定额为50元，超额部份要员工个人承担。但是员工并不知道有这种规定，也沒有签过字。在公司总经理已经签字确认手机费用，财务人员是否可以克扣员工工资且不告知员工有被扣款。
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间：2012年08月17日 10时13分
企业有规定，但必须知会员工，没有知会的不受约定，但可能的风险是由此会引发纠纷而影响劳动关系。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-08-16 21:20
违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 22:37
不可以，没有告知过就不能擅自扣款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 22:44
财务无权做主的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-17 10:20
不可以。
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