劳动纠纷

大家好，我想咨询一个法律问题。我跟一家深圳所在的公司2月份签署了合同，我的实际税前工资是14k人民币，但是合同呢上面签的是3500，在其间工作了三个月，由于工作其间非常辛苦，我就跟老板提了一些要求，后面老板以我能力不行暗示我走人。在其间我向当时的项目经理用了一台公司的笔记本电脑，现在我想向大家问的是这三个月包括老板、以及财务聊天中都提到了会交社保，并且每月的工资里都扣除了我的个人所得税。但是后面我离职了财务以各种理由说社保交不了了，只能退回我的部分社保，我也就算了。但是我查了最近的个人所得税发现我在该公司工作其间并没有缴纳的记录。后面公司要求我退还公司笔记本电脑，否则发律师函说我盗窃，我要求他们把缴纳的税收证明给我，我才会归还。但是我这样的行为是侵权还是盗窃？