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拖欠工资
安徽－合肥 08-17 09:56 悬赏 0 发布者:wln..n…… 给我留言 回答:(5) 老板拖欠工资有的员工五月份的工资还没发，一直说因为款没到发不了，还说九月份才能发，但是他以前一直说某个时间发都没有发，两次都失信了。我很担心九月份他还是不发，我们没有签合同，如果我们去劳动局告，需要注意什么？需要搜寻哪些证据？听说可以要求双工资是吗？谢谢了
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2012-08-17 10:43
您好 被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-17 10:04
你好，要能证明你们有劳动关系，并且拖欠你们的工资，没有
我的补充： 2012-08-17 10:05
签订劳动合同，可以要求双倍工资
追问：
不是没有合同可以双倍工资吗？我们平时上班打的卡，那些可以作为证据吧？还有工作内容的QQ聊天也可以吧？
回答：
是的，双倍返还工资，打卡和qq记录都可以作为证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 10:20
找几个工友一起相互作证或者厂牌之类的证据，如果是劳动关系可以要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 12:32
可以向劳动部门投诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-08-17 22:57
可以向劳动部门投诉。
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