孕期员工被辞退

请问孕期员工被辞退可以向公司索要哪些赔偿？按照何种标准追偿？若公司以工作考核（未经员工同意）结果为依据，以不胜任岗位为由解聘是否合理（考核结果员工被迫签字确认）？
说明：公司实行单双周休息制，员工社保缴费基数按照当地最低缴费基数（远低于员工实发工资总额）。