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劳务合同以及公积金保险的咨询

 08-17 14:12  悬赏 0  发布者:fable 给我留言 地区:北京－西城区 回答:(7)
我于2009年在现在的公司入职，入职后一直未签署任何劳动合同，我们的公司属于北京办事处，总部在广州，问过几次负责人都称让总部发过来合同，当时因为需要工作也就一直未在提起，在这三年里公司从来没给我们上过保险以及各种补助，以及签署任何劳务合同，工资也是从广州那边以财会个人的名义打到我们 账户上，但是今年因公司营业执照没年检，可能会得到罚款，公司决定注销北京办事处的公司，而重新注册一个新的公司，那也就是意味着我们也会变更到新的公司就职。
那请问现在这种情况下，那如果在我将来离职的时候我想要求公司补偿我的保险以及公积金，是否还可以？
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最佳答案
回复时间：2012年08月17日 14时20分
据你所述的情况，可以向总公司主张，
未签订劳动合同，可以主张十一个月的双倍工资。
对于保险费可以要求其补缴，对于公积金具体要看你们单位的规定以及劳动合同的约定，如果有也可以主张。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：

单位至今未看到明文规定公积金一类的规定，主要现在申请主张又害怕失去工作，所以想知道如果公司注销，那以后若离开公司这三年的保险还可以补偿么？

其它答案
回复时间： 2012-08-17 14:25
可以，能够得到补偿，但你要先收集证据，证明曾在这公司上班。
追问：

我曾代表公司参加多次招标活动，而且中标标书，均为公司授权代表

回复时间： 2012-08-17 15:56
可以向总公司主张。
  • [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-08-17 16:23
您好，收集证据可以向总公司主张。
回复时间： 2012-08-17 16:47
可以向总公司主张。
回复时间： 2012-08-17 16:50
收集证据申请劳动仲裁！
回复时间： 2012-08-17 19:49
可以主张权利，协商不成可以向法院起诉
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