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公司未与劳动者签订劳动合同 并因工资之事殴打员工致使员工被迫
北京 08-03 15:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司未与劳动者签订劳动合同 并因工资之事殴打员工致使员工被迫不敢去上班并删除员工微信逃避发放离职工资
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回复时间： 2017-08-03 16:15
要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资
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需要人社局投诉或申请劳动仲裁
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您好，要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-08-03 16:36
可以投诉或者申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-08-03 18:17
可以申请劳动仲裁。
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