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劳动法
北京－东城区 08-17 16:13 悬赏 0 发布者:美凯龙 给我留言 回答:(4) 我在我们公司工作半年多了，是通过英语自我介绍合格才进到公司的，开始工资是2500，后来涨到了3000，最近，公司让我们背英语单词，开始说如果没达到公司的要求，那么就直接辞退，现在改成，如果没达到70分，扣工资的百分之十，没达到50的扣工资的百分之二十，没达到30扣工资的百分之三十，没有涨的，这样算瞎扣钱么？公司这样扣钱合理么？
问题补充：
而且公司还以给我们培训背单词为前提~考试不合格扣我们工资
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-08-17 16:36
您好，已回复。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-08-17 16:22
属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其改正。
追问：
公司以给我们培训背单词为前提~考试不合格扣我们工资呢
回答：
——可以向劳动监察部门投诉。
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- 李同红律师
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回复时间： 2012-08-17 17:28
单位作法违法，可以老劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-17 21:02
申请劳动仲裁维护合法权益！
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