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我在私营企业打工4年,企业现一年比一年差,已拖欠10个月的工资

湖北-荆州 08-04 07:50  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(17)
我在私营企业打工4年,企业现一年比一年差,已拖欠10个月的工资,进厂之后没签合同,怎么能拿到这10个月的工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-08-04 09:02
还没有签订合同么?你现在是否在职,这是严重的违法行为,你可以主张赔偿,要回工资,一般是去当地申请劳动仲裁,但需要充分的证据,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-08-04 09:18
你好,你现在还在企业工作吗?建议你先与老板协商沟通。没签合同能不能证明劳动关系?单位有没有帮助你缴纳社保?
建议你直接来电免费咨询,或者转一对一咨询,律师了解案情以后才能更好的帮助你维护你的最大合法权益,希望我的回答能够帮助到你
回复时间: 2017-08-04 09:26
您好,建议您向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁

您有任何疑问,可以来电免费咨询,帮您提供专业法律指导
回复时间: 2017-08-04 09:27
你好,请问您签定了劳动合同没?是否有相关规定?您可以先协商,协商不成可以诉讼处理。后续有需要,可以免费来电咨询。
回复时间: 2017-08-04 09:32
没有签订合同是违法行为,可以请求双倍工资赔偿,但是你要尽快处理,以免时效过了,拖欠工资可以去投诉或者申请仲裁,需要足够的证据,有疑来电免费咨询,指导你收集证据,以免拖过时效
回复时间: 2017-08-04 09:39
你好,根据你描述,你这属于事实员工,可以拿工资卡或者证件证明的。公司没让你签订劳动合同这么多年了是违法行为。请问对方是什么态度呢?你可以先去协商,建议你可以去监察大队投诉或者去申请仲裁,还不行,建议你可以起诉来维护你的合法权益,还有问题,方便的话,可以免费来电咨询我。
回复时间: 2017-08-04 09:48
您好,是进厂到现在都是没有签订劳动合同的状态吗?超过一个月没签订劳动合同的,是可以索要最高11个月的双倍工资的,另外,现在离职的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以要4个月的经济补偿金,至于还有10个月的工资拖欠,直接申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉和举报即可,我们可以帮您追回的。本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案,无意识地支出了不必要的额外开销;要么经常在律师介入前不知获赔数额,无意识地做出了较大获赔数额的让步,使自己应得的利益受到可能的损害。
因此,强烈建议专业的事情还是交给专业的律师处理,从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。详情可来电咨询。
回复时间: 2017-08-04 10:06
你好,可以投诉,贵重的话报警,网管为什么拒绝调取监控录像?
我的补充: 2017-08-04 10:06
你好,为什么不签合同?你是可以要求经济补偿金的,拖欠的工资我们也可以帮你要回,也可以告诉你如何搜集证据证明劳动关系,可以打电话过来咨询,希望能帮到你!
回复时间: 2017-08-04 10:11
你好!建议协商解决。对方现在什么态度呢?如果协商不成的话,直接聘请律师,然后起诉。如果还有疑问,欢迎来电免费咨询,我将根据具体情况给你做出详细解答,希望能够帮助到你!
回复时间: 2017-08-04 10:16
您好,对方没有签订合同是违法行为,可以要求最多11个月的双倍工资赔偿。拖欠工资可以去劳动监察大队投诉或者向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,关于事实劳动关系的证据收集建议您来电免费咨询。
回复时间: 2017-08-04 10:17
您好,没有签订合同是违法行为,可以请求双倍工资赔偿。建议您搜集工资流水、工作证、考勤表等能证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉或劳动仲裁机构申请仲裁
回复时间: 2017-08-04 10:19
立即向劳动局、政府投诉企业拖欠工资和未签订劳动合同违法(未签合同,补偿11个月工资)。协商不成,可提起劳动仲裁要求支付拖欠工资、未签合同二倍工资、经济补偿金、失业救济金、补缴社保等。
如需代理,与我联系
回复时间: 2017-08-04 11:28
及时以书面形式向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-08-04 11:33
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-08-04 17:41
你好,可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-04 22:20
申请仲裁,
回复时间: 2017-08-08 15:16
还没签订合同吗?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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