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递交辞呈后可以一直请事假么？
上海－浦东新区 08-18 06:55 悬赏 0 发布者:xinghu…… 给我留言 回答:(3) 8月10日递交了辞职信，劳动法说是要30天后才能离开，但是现在我想立即离开这个公司，朋友说可以一直请事假到离开为止，但是昨天跟人事说过后，他说这个要领导批准的，请问我可不可以这样做？是否要征得上级领导同意？如果公司不安排人跟我交接怎么办？现在我想离开这个公司应该怎样做才是最正确的？希望在线的各位律师尽快给出建议，谢谢～
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-18 08:54
请事假肯定不行的，关键看劳动合同是如果履行的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-08-18 11:19
建议依法办理。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-18 13:16
合同到期内辞职，应当提前30天通知公司，未履行提前通知义务的话，给公司造成损失要承担赔偿责任。
可以与公司协商。
可以与公司协商。
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