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上司对员工性骚扰

广西-桂林 08-18 07:30  悬赏 5  发布者:宝贝A 给我留言  回答:(3)
您好!我是一个年轻的姑娘。刚从学校进入职场招到上司的性骚扰。2011.12.3进了一家养殖公司实习,培训一个月后调去一个小站,那领导刚开始对我很关心,他也是很年轻未婚。1月份调到那里他把一切的工作流程教会我了。2月份开始他对我动手动脚的了,我都一直拒绝他,可是他还是没停住,我也觉得他喜欢我,久了心里也 对他产生感情,我告诉过他:不是和我男女朋友交往的话,别碰我。可是他还是用行动摸我身体;他一天晚上到我上班的地方向我提出要和他睡,我以为这是向我表白,觉应该是男女关系了,我答应了。过后每晚12点多或2点都打电话要求我开门进来给他,发生关系了。8月11号晚上下班见他QQ挂着一个女的发来问他睡没,我和她聊了几句。8月12号中午他问我拿他QQ和谁聊了,我说和她聊了几句,结果他发火说我:偷看他隐私;我说:之前你把我当什么了。他说:什么都不是。我感到很委屈,13号下午我向他道歉:我偷看他隐私不对。他也没理我。现在工作也没心情上班。不知道这是不是属于上司对员工的性骚扰,或其他的犯罪行为?我可以向公安机关报案吗?让他向我书面道歉,并赔偿精神损失费是否合法?
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全部答案
回复时间: 2012-08-18 09:55
不构成犯罪。
追问:

那我是受害者,我可以怎么样保护自己?他有权利侵犯我洛?

  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230283积分
回复时间: 2012-09-02 00:09
不构成犯罪。
回复时间: 2012-08-18 11:35
不构成犯罪,对方无需赔偿。
追问:

我这样的情况可以用什么来维护自己的权益?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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