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劳动法如何规定的离职年假？
08-04 19:44 悬赏 0 发布者:124925…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(4)
按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
我是否有4天年假的3倍工资？还有一种折算下来只有一天，我该依照哪条法律？
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回复时间： 2017-08-04 20:00
您好，须根据具体情况而定
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根据具体情况而定
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你好，要看你那边的具体情况的
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