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关于借调的相关问题
北京－西城区 12-01 10:02 悬赏 0 发布者:cll_11…… 给我留言 回答:(3) 甲方借调乙方的某员工到甲方工作
1、应由甲方还是乙方为该员工缴纳社会保险？
2、如由甲方缴纳，按照乙方还是甲方所在地的社会统筹标准?
3、法律规定国有企业、集体所有制企业、外资、私营企业都应该按照《工伤保险条例》的相关规定缴纳工伤保险，如果乙方未按照规定给员工缴纳，在借调期间，员工发生工伤事故，发生的医疗费用及后续的相关费用应有甲方承担，还是乙方承担？
4、如果乙方已经为员工缴纳了工伤保险，在借调期间发生了事故，如果不符合工伤认定，该员工的医疗费用及相关的后续费用应该由甲方承担，还是乙方承担？
1、应由甲方还是乙方为该员工缴纳社会保险？
2、如由甲方缴纳，按照乙方还是甲方所在地的社会统筹标准?
3、法律规定国有企业、集体所有制企业、外资、私营企业都应该按照《工伤保险条例》的相关规定缴纳工伤保险，如果乙方未按照规定给员工缴纳，在借调期间，员工发生工伤事故，发生的医疗费用及后续的相关费用应有甲方承担，还是乙方承担？
4、如果乙方已经为员工缴纳了工伤保险，在借调期间发生了事故，如果不符合工伤认定，该员工的医疗费用及相关的后续费用应该由甲方承担，还是乙方承担？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-01 11:04
1、乙方。2、乙方。3、乙方。4、根据具体情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-12-01 18:26
1乙方的2最好成绩是户籍所在地的标准在户籍所在地交纳的3双方都有连带责任的4乙方 你可以与我电话具体联系的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-12-01 21:30
乙方应缴社会保险
由乙方支付工伤待遇
由乙方支付工伤待遇
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