克扣工资

起初我在广州美的工作，一家小企业几次邀请我去他们公司工作，最后我答应了，刚开始谈好的薪资是5000试用期每月，工作十天后公司说我能力不行，要求给我降工资，降到3500，我觉得不合理就要求离职，离职后他给我按3500结算工资，劳动合同也没给我，我觉得公司这种做法太坑人不合理，应该按照5000给我结算工资，公司说只能8月25号发工资，劳动法规定离职时必须当时结清工资，我觉得公司这种做法也不合理，请问我该打是什么电话投诉比较快，这种小公司就应该受到法律的制裁太坑人了。