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劳动纠纷
天津-西青区 08-06 19:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司因转让,所以要求我签署解除劳动合同协议,我是3月28日签署的,解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日,在4月5日我检查出怀孕,要求公司继续履行合同,然后部门让我继续上班,五六七三个月的工资未发,我将公司告到劳动仲裁,8月4号仲裁判决解除劳动合同协议有效,我败诉,我今天看了一下解除劳动合同协议第八条,(原引解除劳动合同内容)本协议书签订后具有法律效力,自甲方代表、乙方签字并加盖公章后生效,由甲方人力资源部门归档保存。 此协议在7月26日开仲裁庭时仍然没有盖章,请问解除劳动合同协议是否有效。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927219积分
回复时间: 2017-08-06 20:09
【 这 是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
- 66275积分
回复时间: 2017-08-06 21:16
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