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公司辞退员工补偿
吉林-白山 08-19 10:30 悬赏 5 发布者:ym2525…… 给我留言 回答:(2) 律师您好!我于2011年8月1日进河南双汇公司,于2012年8月1日被辞退,公司就辞退无任何说法与补偿,这样合理么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-08-19 15:14
不合理,应该给与补偿。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-08-20 16:11
你的情况有很多情况。
1、如果你们双方只签订一年的合同,那么单位到期不续签的话,需要补偿你一个月工资;
2、如果单位以你违纪而解除合约的话,单位无须补偿;
3、如果单位违规解除合约的话,那么需要给予你赔偿。
1、如果你们双方只签订一年的合同,那么单位到期不续签的话,需要补偿你一个月工资;
2、如果单位以你违纪而解除合约的话,单位无须补偿;
3、如果单位违规解除合约的话,那么需要给予你赔偿。
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