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劳动合同规定：乙方承诺提供虚假证明，赔偿所得50%，是否有法律依据？

08-08 11:21 悬赏 0 发布者:abcd08…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(2)

和公司签订的劳动合同，上面规定如因乙方提供虚假证明、虚假简历或其它材料，而使甲方有正当理由认为乙方不符合签订本合同的条件，乙

方应将所得工资的50%返还给甲方，如乙方在发生前款所列事项后拒绝返还，甲方享有通过劳动仲裁、法院等方式追偿的权利。
请问这个条款是否有法律依据？法院是否支持？

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最佳答案

回复时间：2017年08月08日 11时24分

这个要求不合理，但是可以主张，你是怎么打算的，存在这种情况还是，已经签订劳动合同了么，这个追回工资是不合理的，可以主张条款无效，你现在怎么打算？

我的补充： 2017-08-08 11:25

这样，你直接来电，指导你

追问：

要签这样的合同，担心以后有纠纷，是否会像公司主张的一样，赔偿50%工资所得。

提问者对最佳答案的评价：

解决了我的疑问，非常感谢！

其它答案

回复时间： 2017-08-08 11:29

你好，如果你们当时真实的意思表示的话，这份劳动合同就是具有法律效力的；请问公司之前知道乙方提供虚假简历吗？建议你来电免费咨询，我会根据更多的信息，给出法律分析和法律指导，最大程度的维护你的利益

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