哺乳期公司要开除我

但是录音中他明确表态不要我去上班，并要给我换岗

那你要收集证据，申请劳动仲裁

电话录音算是证据吗

算证据，但只有这个证据是不够的，建议请律师收集证据链

你好劳动合同我有的，没有写自动续签，但是工资卡没有的，因为我上班的时候老板都是发现金的，只有请病假那段时间是给我账号打卡的。所以无法证明收入，合同金额3400元。实际应发3900元（我休假前最后一个月上班拿的工资）

如果你无法证明 实际发是3900的，恐怕仲裁委也无法支持你，只能按照3400元的标准来赔偿给你。
录音证据是旁证，没有书面证据效力高，但一定条件写也是可以采纳的。
律师费在6000元左右。
如你有意委托的，可致电当面咨询或直接委托。

理由应该就是我的病假多，但是病假单都是合法的正规二级医院签发的，老板说：我的工作重要不允许我时常请假！如有委托意向，请报价我

你好劳动仲裁实在不是我想见的，如果真到了仲裁那步，我大概将有哪些赔偿呢？

准备请律师，哺乳麻麻受不起这般折腾，请问收费多少？

若有委托意向，可电话或当面与我协商。