该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
问：公司这样发 生育津贴金 是否合理
广西－梧州 08-19 18:41 悬赏 15 发布者:菠萝小子 给我留言 回答:(1) 我每月公司发工资基本是1500，公司注册在广西南宁，按公司的基数为54.14，因为剖宫产算我的产假为119天，54.14x119=6442.66元，2300元为医保一次性补贴，一共算起来是8742.66元，但现在领到的只有5493.9元，中间公司扣了3248.76元，帮我办理社保的同事说是先扣除我产假期间3个月的工资。请问公司这样发合理吗？
问题补充：
我该如何维护自己的权益？？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司这样扣款是否合理 0个回答
0 - 员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承 2个回答0
- 公司与应届毕业生不签三方协议，而是签订以完成一定工作为期限的劳动 4个回答0
- 公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 3个回答0
- 公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？ 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
