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公司岗位调动
四川－成都 08-08 15:07 悬赏 0 发布者:lunyeb…… 给我留言 回答:(5) 7月下旬的时候，公司提出我的岗位会有变动，但只是从营销中心调到运营中心，工作内容不会变，征求我的意见，我同意了。
过了几天，负责人又告诉我会调到另一家公司（办公地点一样，但是经营的内容不一样），但工作内容不变，他们没有问我的看法，只是通知我。
但是我来了这边才发现，我的工作内容和以前差别很大，我不太想继续干了，但是希望可以得到公司的赔偿，这种可以申请劳动仲裁并邀请赔偿吗？
过了几天，负责人又告诉我会调到另一家公司（办公地点一样，但是经营的内容不一样），但工作内容不变，他们没有问我的看法，只是通知我。
但是我来了这边才发现，我的工作内容和以前差别很大，我不太想继续干了，但是希望可以得到公司的赔偿，这种可以申请劳动仲裁并邀请赔偿吗？
问题补充：
如果可以要求赔偿，那赔偿的标准是怎样的呢？
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回复时间： 2017-08-08 15:11
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：
毕律师，下午好，谢谢您的回答。
我想再问下，如果这种走仲裁的话，赔偿标准是怎样的呢？我看是否能先与公司协商，麻烦您了！
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回复时间： 2017-08-08 15:18
可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-08-08 15:20
您好，申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2017-08-08 15:16
可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-08 16:10
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
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