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20年工人被开除

广东-广州 08-08 23:56  悬赏 0  发布者:li6667…… 给我留言  回答:(1)
我在广汽工作21年(1996年就在公司实习97年转正)。在签无定期合同的时候在后勤工作。13年之后他们把我调到现场岗位,我说不去的,他们威胁我说要服从安排不是就开除什么的,当时因为自己什么不懂就去了当时也可以性任,大概15年当时又因为岗位取消了公司要求岗位调动去其他科支援的形式给我换了有十几个岗位,一些就1周。由于我左手2个手指是残废的,现在听力有问题所以好多科都是不要时间到就说我岗位工作不性任就退回去。现在他们说我不能性任工作说开除我,这样我怎么办?谢谢指教。
问题补充:
还有我们13年之前都是属于焊接工岗位的,他们合同只是给我们签生产工。因为焊接工是国家特殊工人这样就避开国家规定合理吗?现在我们借出去时间到了,调回来又从事焊接的,他们说我们一天焊接时间不够也不是焊接工人,这样对吗?
现在有些工人说公司机械化人多是这样调去调来,找方法开除我们,我怎么办。
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全部答案
回复时间: 2017-08-09 09:30
可以要求赔偿,协商不成,可以起诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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