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如何区分两家公司存在竞业关系？
湖北－武汉 08-14 08:47 悬赏 0 发布者:juanz 给我留言 回答:(7) 如何区分两家公司存在竞业关系？与公司有签《员工保密及竞业限制协议》，但是公司从来没有按时发过薪资，连续拖欠工资2个多月，现在提出离职，去到另外一家公司，但老板以上诉协议为由说下家公司与本公司存在敬业关系，不让去，两家公司都是做互联网的，一家是做互联网报税系统，一家是做互联网电商的（类似jd），虽然都是互联网行业，但是业务完全不一样，请问可以去吗
问题补充：
协议里写着补偿金离职后每个月3000，发一年，但是违约金高达36万，这是不是也不公平
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2017-08-14 08:55
这是可以按照工商局的规定来办理的
追问：
请问是需要去工商局鉴定两家公司是否存在竞业关系吗？？
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083649积分
回复时间： 2017-08-14 09:09
可以按照工商局的规定来办理的
追问：
请问是需要去工商局鉴定两家公司是否存在竞业关系吗？？
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
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回复时间： 2017-08-14 10:24
您好！这个应该是可以去的，另外老板及时与您签订了竞业禁止协议，您不去相同业务的公司上班，那老板要支付补偿金，而且竞业禁止的期限不能超过两年。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-08-14 09:19
你好！拖欠多上工资呢？公司现在什么态度，不发工资么？你可以起诉的。如果还有疑问，欢迎来电免费咨询，并详细说明你的情况，希望能够帮助到你！
追问：
拖欠了2个月的工资了，且每个月的工资都不能按时发放，现在公司态度就是卡着不然去下家公司
回答：
来电直接免费咨询，以便更好的说明你的详细情况。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-08-14 11:10
你好！老板与你签订了竞业禁止协议，要求你不去相同业务的公司上班，是需要支付补偿金的。你与公司签订的《员工保密及竞业限制协议》是否明确规定哪类公司受限，你现在要去的这家公司在不在范围内？如果在的话，你可以请求原公司支付相应的补偿金，更多具体问题可转一对一或来电咨询，希望对你有帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-14 16:40
你好，竞业限制主要是看两家公司是否能构成竞争关系，如果构成了则需要遵守竞业限制，由用人单位支付补偿金。如果对协议理解不一致，可以请求仲裁或者到法院起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-19 10:27
这是可以按照工商局的规定来办理的
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