劳动合同

到劳动监察投诉。

1 不可以，2 可以要求职业病认定

患病与工作有关系吗

应当离职前体检，否则不得解除劳动关系

建议先去做职业病鉴定，如果有的话，单位不能解除合同；

单位不续签合同也要支付补偿金（从2008年起），在离职前要进行职业病检查的。
建议先到定点医院（上海有好几个呢）做职业病诊断，医院开出《职业病诊断证明书》后，可向单位所在地劳动部门申请职业病认定、劳动能力鉴定，享受相应的待遇。
你可电话联系本律师。