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工厂下属部门解散员工能得到赔偿吗
天津－东丽区 08-23 09:55 悬赏 0 发布者:275579…… 给我留言 回答:(10) 我厂下属部门因经营不善给卖了下月就扳机器了，厂子里给分到别的部门自己不愿意去，我门可以索要赔偿吗，我在这个长干了5年了保险厂里没上，现在能要求厂里面把保险不上吗。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2012-08-23 19:52
可以主张
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194145积分
回复时间： 2012-08-24 19:05
可以要求给予补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-23 09:59
可以要求单位补上社会养老保险。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2012-08-23 10:07
可以要经济补偿金，保险向社保投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-23 10:23
可以要求公司进行补缴
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-23 10:24
单位应当为员工缴纳社会保险，未缴纳的可以要求单位补缴。
- [上海-上海]
- ximon
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- 9829积分
回复时间： 2012-08-23 10:34
1、本人不愿意的，双方可以协商解除劳动关系，单位可按你实际工作年限支付你补偿金。（一年补一个月工资）不存在赔偿。
2、社保未缴纳的，可以要求单位补缴，双方各自承担缴费部分。
以上协商不成的，可以向单位所在地的劳动仲裁提出诉求。
2、社保未缴纳的，可以要求单位补缴，双方各自承担缴费部分。
以上协商不成的，可以向单位所在地的劳动仲裁提出诉求。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-23 10:47
应该赔偿、
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-23 11:16
可要求补缴保险，并以未上保险为由解除劳动合同要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-24 10:50
以为上保险为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，要求单位补缴保险。
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