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工作2个月被辞退是否可以申请经济补偿和双倍工资
浙江-温州 08-17 16:11 悬赏 0 发布者:abc565…… 给我留言 回答:(2) 我公司一位员工今年3月26日来公司工作了,5月25日被领导口头通知辞退。一共工作了2个月差一天,工资也结清楚了。在这个期间没有签定劳动合同,也没缴纳社会保险,被领导口头通知辞退,这样的情况是否可以申请双倍工资和辞退的经济补偿
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2017-08-17 19:41
收集证据,仲裁
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2017-08-17 20:23
申请劳动仲裁。
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