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员工福利问题
云南－曲靖 08-23 11:51 悬赏 0 发布者:suncai…… 给我留言 回答:(3) 我在一企业上班，公司规定已婚的如果双方都在本集团上班就可以分公司的福利房，我和老公都在某集团，我在A公司，他在B公司。集团里规定福利房要以男方为主分房（也就是男方在哪个公司就由哪个公司分），可是A公司买了房子，B公司没有买房子，所以如果以男方为主我们就分不到房子。可是我觉得他们这种规定有其实女性的嫌疑，我能要求他们以女方为主给我们分房子吗？
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- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-08-23 12:18
单位福利制度解释权在与企业。原则上不受法律约束。不存在你说的“歧视”
追问：
谢谢您的回答。可是这个不符合中华人民共和国妇女权益保护法第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利这一条啊
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间： 2012-08-23 19:05
这是单位的内部规定，法律没有强制性的要求。
追问：
谢谢您的回答。可是这个不符合中华人民共和国妇女权益保护法第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利这一条啊
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2012-08-24 21:57
您好！单位规定。
我的补充： 2012-08-28 10:10
您好！同工同酬只是一种理想的状态。
追问：
谢谢您的回答。可是这个不符合中华人民共和国妇女权益保护法第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利这一条啊
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