该问题已关闭

如何确认工资

山东－青岛 08-21 23:26 悬赏 0 发布者:156683…… 给我留言回答:(1)

原单位今年4月份违约与我解除劳动合同，7月份经劳动仲裁胜诉，单位赔偿违约金，我到住房公积金管理部门投诉原单位为我少交了住房公积金（劳动合同2014年5月27日签订3年期限），单位2015年1月份才开始给我交公积金且基数和我的实际工资相差5倍，公积金管理部门要我提供2014年6月份的工资（也就是我第一个月的工资作为基数），我只有银行的转账流水而且上面只显示转账而没有显示工资字样（2016年7月份以后的才显示工资字样），公积金管理部门无法认可我第一个月的工资，（因为想通过仲裁或劳动检查大队投诉都过了时限）与单位所签订劳动合同条款规定每月发工资时单位应提供工资清单，单位却从未执行，我现在通过怎样的途径才能确认我2014年第一个月的工资，由衷感谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2017-08-22 10:17

1、单位或者劳资人员证明（当然希望渺茫）2、你2016年7月以后显示工资的银行账户和你有2014年6月银行账户如果为同一账户，足以证明2014年6月的银行账户就是你在单位的工资账户；3、如果2014年的银行流水“有每月基本相同时间、入户金额基本相同的就应该认定为是工资”。4、请当时一起工作的员作证证证明你的工资收入情况；5、如果劳动合同约定的工资和2014年6月工资基本相同也可以证明你的实际工资收入；6、如果公积金管理部门还认为“不能证明”那就是在刁难你，你可以沟通感情，明白明白他们，不想惯着他们，就投诉他们“故意刁难，勒、拿、卡、要”。
可以电话联系我，13583277890或者加微信

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答