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公司倒闭，但是一直让我们放假，没有后续的相关工作
广东－广州 08-26 08:44 悬赏 0 发布者:ivanle…… 给我留言 回答:(5) 突然接到公司通知，说让我们放两个星期假，后来我老总告诉我说不做了，问我要不要去另一个公司，我在这个公司做了两年多了，刚刚倒闭前的一个月才调高了工资，因为新公司离我那很远，不想去，那我应该怎么理赔，我是部门主管，全部门有十几个人和我同样的，不知道怎么处理，他又一直没有对外说是倒闭！我们应该怎样才可以令自己的权益不受损害！而且公司一直没有通知我们说倒闭，现在放假两个星期都不知道有无工资！
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-08-26 09:20
无工作期间，工资照发，倒闭的话可以要求经济补偿金！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-26 10:09
放假期间基本工资照发，公司倒闭可要求支付经济补偿金。
追问：
那如果按劳动法去赔偿，但是我们是底薪加提成的，请问这个赔偿是按我们底薪赔还是按我们去年的平均工资去赔呢？
回答：
跟电话里解答的一样。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-26 11:04
放假期间工资照发。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-08-26 18:46
要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 江巍
- 给我留言
- 471积分
回复时间： 2012-08-30 14:16
放假期间基本工资照发，如果公司倒闭可要求支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁。
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