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申请劳动仲裁

广东－深圳 08-26 13:33 悬赏 0 发布者:loog22…… 给我留言回答:(8)

请问一下如果员工已经离职了公司拖欠员工工资，员工手上只有公司的签的试用期的合同,离职证明和工资单公司都不肯给，如果申请劳动仲裁的话是否可以要回工资？

问题补充：

谢谢大家!请问一下如果委托律师的话，费用大概是什么范围？

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2012-08-27 09:00

1，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-26 13:49

当然可以，，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-26 13:51

举证责任在用人单位，申请劳动仲裁完全可以要回工资。

[广东-深圳]
冯三荣
给我留言
226积分

回复时间： 2012-08-26 13:56

速来电，可获得最大法律帮助。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-26 14:03

当然可以要回，不过建议先向当地劳动监察部门投诉，不行再申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-26 21:16

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系。

[广东-深圳]
邵志芳律师
4375积分

回复时间： 2012-08-27 13:43

可以考虑委托律师提供专业法律服务。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-27 15:14

可以依法通过劳动仲裁主张拖欠的工资及其经济补偿金。

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