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愤怒啊!我想找律师!

浙江-杭州 08-26 21:13  悬赏 0  发布者:chenzh…… 给我留言  回答:(5)
7月提出辞职!8月离职!最后公司不发工资!还有5、6、7三个月工资没发!说要等到公司所有员工发工资的时候再发我的(5月和6月)!7月份工资我的要到12月底才发给我!我本以为叫公司写个证明我可以上劳动局告他!结果劳动局说我这个没法调解了!因为我已经拿到了这样的证明!说明我已经同意了这样无理的要求!(我要求写那个证明是因为我认为公司的做不对!我要公司写这个是感觉这是一个非常有力证据!还有一个原因是为我的工资没一个证明可以说明得了我的工资是多少!再加我4、5、6月连续加了三个月的班!发4月的时候只发了我的基本工资和半个月的加班的工资!最后找他发4月后半月的加班工资!公司会计说和5月一起发!所以我胆心我的工资会少掉!最后要求公司把我工资的数字也写了上去!所以我想这样也没什么大的问题了!我也做好了准备等公司发资。我女朋友还在这公司上班!她今天加班!我出去上班回家忘记带钥匙!只好去这公司拿!结果看门看是我直接说不开!(是老板岳父!我真火大!我想找律师!能马上拿到这点钱最好!(本人在杭州 建德 电话15988190717 QQ309998596希望有个好心律师帮帮!我出律师费!不过...我就一个打工的.你们懂得.伤不起)谢谢!
问题补充:
最好找离我这里近点的律师
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回复时间: 2012-08-26 21:40
有没有劳动合同
追问:

我在这公司都工作了两年!以前都有合同的!不过正好在2012年6月10号到期!是去的6月10号签的!

回答:

到期没续签合同期间工作还可要求双倍工资补偿

追问:

这个无所谓!我只是想!我现在这个情况!能不能马上拿到工资?还有我那个证明是公司副总签了个字没有公司公章!会有影响吗?

回答:

可以拿到,申请仲裁,仲裁不受理的让他们出具不予仲裁通知书,直接去法院起诉

追问:

我申请仲裁还是以不发工资为由吗?如果不予仲裁!那我去法院起诉公司还是...?谢谢!

回答:

可以以拖欠工资仲裁,不予仲裁直接法院起诉

回复时间: 2012-08-26 22:12
建议携带材料面谈,收集材料提起劳动仲裁
回复时间: 2012-08-26 22:50
你可以联系当地律师。
回复时间: 2012-08-26 23:24
建议携带材料面谈,收集材料提起劳动仲裁
回复时间: 2012-08-27 14:53
以拖欠工资仲裁,不予仲裁让劳动仲裁委出具证明直接法院起诉公司和劳动部门。如果公司给你开的工资证明里合同结束后的六月、七月、八月的,还可以要求双倍补偿。
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