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合同已到期，离职咨询
江苏－南京 08-27 12:30 悬赏 0 发布者:Ada-ya 给我留言 回答:(4) 与公司签订的合同已经到期，还未续签，公司领导主动提出加薪，但实际发工资时未加，追问，领导回答说半年加一次，为此不满，想提出离职申请，请问能拿到许诺要加的工资么？我是否需要承担什么责任？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-27 12:35
没有书面根据，不需要承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-27 12:47
不能要求到许诺要的工资，你可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-27 13:01
你现在和公司之间属于事实劳动关系，如果这种状况已经超过一个月的，可以申请劳动仲裁要求哦双倍工资和经济补偿金。因为主动辞职可能导致你将来难以维权，所以不要随意向公司提出书面辞职。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-08-27 14:06
合同期满单位可以选择签或不签。工资也可以不加。单位不续签的话需要支付你补偿金。你辞职的单位无需给你补偿。
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