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新公司入职两个月，未签劳动合同，现告知公司一月后解散，让我们现在开始找工作
江苏－无锡 08-27 23:41 悬赏 0 发布者:幺幺 回答:(4) 新公司入职两个月，未签劳动合同，现告知公司一月后解散，让我们现在开始找工作，是否可以要求赔偿？怎么赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-28 07:32
可以要求支付经济补偿金和双倍工资
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2017-08-28 09:25
应支付双倍工资，并支付经济补偿金。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146858积分
回复时间： 2017-08-28 10:33
可以要求支付补偿金的。。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-08-28 14:36
可以要求支付经济补偿金和双倍工资
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