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未签订劳动合同的工人受伤的问题
河北－邢台 08-28 07:12 悬赏 0 发布者:热血年少 给我留言 回答:(6) 2010年12月19日，我家的一名工人在工作的过程中，私自臆测行事，爬上墙头，跌落下来，早晨手腕处轻微骨裂，一年多后，忽然上诉到了法院，他家有亲戚在公安法院部分重要领导部门，还做上了十级伤残鉴定，现在还没有开庭审理，审判长跟我爸谈话，也不倾向我们，在这个事件中，法院最多判决多少钱的赔偿，现在是区法院，如果我们不服从判决，怎么维护自己正当权利
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-08-28 08:13
赔偿包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、伤残补助金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-28 10:15
建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答，确定具体应诉方案，有需要可以联系我们。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-28 10:39
虽然对方有损失，但是对方是有过错的，应当承担与其过错相应的赔偿责任；对判决不服，可以自收到判决书之日起，向上级法院上诉。关于赔偿项目和赔偿金额非常复杂，有疑问可来电咨询。
- [广东-广州]
- 江巍
- 给我留言
- 471积分
回复时间： 2012-08-28 11:24
赔偿肯定要的，可以根据责任比例划分
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-29 09:26
格局责任比例划分责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-29 10:58
要赔偿，关键就是对方赔偿的数额是否合理，并且对方也有过错，应当减轻你方的责任。
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