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公司因取保后审解除合同后有没有失业金

山东-淄博 05-04 16:48  悬赏 0  发布者:滕叶 给我留言  回答:(1)
因公司职工在春节期间工资太低,没法保障基本生活的情况下,犯了错,四人合伙偷窃公司两三年不用的电机,公司发现后交于公安部门,本来是废旧电机(86年生产},公司为了达到开除他们的目的,出具了一张2009年刚买的新电机票据,使电机以新电机1400元的价格构成了刑事案件(办理了取保后审),在没有公安部门最后结论下,他们公司私自下达了开除通知书,请问律师他们这样做合不合法,这种情况有没有失业金,谢谢
问题补充:
这种情况有没有失业金补偿。
他们公司下达的解除劳动合同的决定:{根据《劳动法》第二十五条(二)项、《劳动法合同法》第三十九条(二)项等有关法律法规的规定及所签订劳动合同第十九条(三)的约定}他们公司所说的这几条对不对,合不合法。谢谢
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全部答案
回复时间: 2010-05-04 16:56
要看劳动合同的的约定,如果约定该属于可以解除合同的事由的话,是可以的 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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