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随意调岗无手续如何处理维权
北京-海淀区 09-01 11:23 悬赏 0 发布者:linlvz…… 给我留言 回答:(9) 公司刁难哺乳期女工,工作随意调动,不配合就要按照旷工处理,如何维权 工资未降,协商补偿离职未果就开始恶意刁难,从办公室产后调到分店 无手续 有借调一个月的邮件 目前已经六个月,又要调到库管未果 协商补偿未果开始恶意刁难
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回复时间: 2017-09-01 11:28
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-09-01 12:50
你好,不合法的!
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回复时间: 2017-09-01 11:29
申请劳动仲裁
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你好,单位随意调岗,员工可以拒绝。如果单位因此开除员工的,员工可以申请劳动维权,要求赔偿金。
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您好,建议申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-09-01 11:57
可以向劳动监察大队投诉的。
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回复时间: 2017-09-01 12:27
及时申请劳动仲裁要求继续履行原合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-01 12:34
根据劳动合同申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-09-01 17:53
你好,协商不成可根据劳动合同申请劳动仲裁。
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