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公司没有签合同,也没有买社保,现在因为受伤辞退,可以得到哪些赔偿?

湖北-武汉 09-01 12:40  悬赏 5  发布者:8微微8 给我留言  回答:(9)
我爸爸在一家私人公司做了十几年,没有签合同,也没有买社保,工资都是现金发放,今年过年期间,我爸爸由于出车祸住院请假修养,近期准备去上班,却被公司辞退,我爸爸可以要哪些赔偿?
问题补充:
私人公司是没有考勤的,但是因为是在市场做事,周边的员工几乎都认识我的爸爸,过年期间是自己外出的时候出的车祸,不是工商,现在半年时间了,去上班后被告知辞退,我还可以采取什么途径争取哪些赔偿?
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全部答案
回复时间: 2017-09-01 13:44
您好!如果您爸爸能够拿出证据证明你们之间有劳动关系,那就可以要求单位支付补偿金,补缴社保,不能协商就可以申请劳动仲裁。请问您爸爸是在什么时候出的车祸?有没有证据证明与单位之间有劳动关系?
回复时间: 2017-09-01 13:04
您好,对于长期没有签订固定期限用工合同的劳动关系老说,可以视为不定期限合同关系,可以找公司协商解决,协商不成的话可以找当地劳动部门投诉,具体的详情可以打电话咨询。
回复时间: 2017-09-01 13:15
你好!你父亲在单位的考勤是怎样的?上班的具体情况有事怎么记录的?您父亲这种情况虽无直接证据,但是是存在事实上的劳动关系的,未买社保是可以要求补缴的,你父亲出车祸是因工作原因还是什么原因?建议你直接来电跟我说下你父亲的工作和车祸情况,好给你进一步指导分析,维护你父亲的权益
回复时间: 2017-09-01 14:51
你好!先和公司协商补偿,协商不成到当地仲裁机构请求仲裁,仲裁不成,再到法院起诉,具体起诉方案建议来电详谈。
回复时间: 2017-09-01 14:53
建议委托律师处理
回复时间: 2017-09-01 15:05
可以要求单位补办补缴社保、经济补偿金等待遇。
回复时间: 2017-09-01 18:05
您好,可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2017-09-01 18:09
你父亲在单位的考勤是怎样的?上班的具体情况有事怎么记录的?
回复时间: 2017-09-01 21:28
申请劳动仲裁,这个有搞头。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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