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我这样算公司裁员吗？有补偿吗
广东－广州 08-29 18:53 悬赏 5 发布者:马迈 给我留言 回答:(5) 我姓马 想请教一下你 ，我和公司签了1年合同，未到期，包括试用期4个月至今一共工作了14个月，上两周，公司经理以我未能为公司创造效益为由，通知我15天后自动离职，叫我下月不用来上班了，今天给我一份离职申请表，我不知道，下一步该怎办，故请教一下：1、我要填离职表吗？填了，我有补偿吗2、我这样算公司裁员吗？有补偿吗？
问题补充：
3、如果公司一定要我写离职表，才为我开出离职证明，如果我在离职表上写上离职原因是：公司裁员，这样写了，还有没有补偿？
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- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-08-29 19:27
要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
追问：
如果公司人事部拖延时间不出具离职证明给我，我该在什么期限内去劳动部门投诉或仲裁为好呢？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-29 19:50
不填，要求支付经济补偿。
- [广东-广州]
- 江巍
- 给我留言
- 471积分
回复时间： 2012-08-30 11:18
不填写，公司属违法解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁主张要求支付经济补偿金。就算是合同到期，公司未与你续签要求你离职，也可以申请劳动仲裁主张要求支付经济补偿金。
追问：
如果公司一定要我写，才为我开出离职证明，我在离职表上写上离职原因是：公司裁员，这样写了，还有没有补偿？
回答：
个人建议不用填写,公司裁员会有解除劳动合同通知书让你签字确认包括补偿，同样具有离职证明同等法律效力，那同时你如果需要离职证明办理提取住房公积金等其他业务的话公司也是应该提供相关证明的！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 14:44
你好,如果你自己要求离婚的,没有任何补偿,如果是单位辞退你的,你可以要求赔偿金或经济补偿金.如需其他帮助可以联系本律师。
追问：
如果公司一定要我写，才为我开出离职证明，我在离职表上写上离职原因是：公司裁员，这样写了，还有没有补偿？
回答：
你好，这样写有补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-31 12:58
你好，不要填写辞职表。你可以申请劳动仲裁主张要求支付经济补偿金。
追问：
如果公司人事部拖延时间不出具离职证明给我，我该在什么期限内去劳动部门投诉或仲裁为好呢？
回答：
你好，已回复
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