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没签合同,要求延长试用期,,,,
浙江-绍兴 08-29 19:01 悬赏 5 发布者:704577…… 给我留言 回答:(3) 你好,我是7月11日进的公司,没有签订劳动合同,说是转正后再签。跟我说试用期是一个月,然后我等到8月底了,去人事问怎么还没签合同,他们跟我说是我业务不熟,要延长一个月试用期。说我的合同是签2年的。但是人事没有提前通知我延长试用期,公司是否违法?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-08-29 20:27
可以主张
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 441984积分
回复时间: 2012-08-30 06:20
违法的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-08-29 19:37
违法的。
追问:
那8月11日到现在/到签订劳动合同之前/到我离职的这段日子,我是否可以要求双倍工资?
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