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劳动纠纷怎么办
09-09 12:50 悬赏 0 发布者:李丽丽356 给我留言 地区:上海－上海 回答:(6)
我在原单位工作了两个月，目前拖欠我一个月工资，没给我缴纳保险，没签劳动合同，在我离职后，我的领导让我帮他工作，结果我操作不慎，给公司带来了损失，差不多我一个月工资1800元，然后我领导就找我问这是怎么回事，并且不承认他让我做过，是我自己进入公司后台操作，他说能找到网站记录，我们就吵起来了，我也没有承认是自己做的，他说要去法院告我，现在过了10天，我好害怕，我领导他爸爸在法院工作，我要怎么办，我犯法了么
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
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- 72737积分
回复时间：2017年09月09日 12时51分
你好，你没有犯法，你领导违法，未签劳动合同单位应该支付双倍工资差额的
追问：
但是我没有证据证明我领导让我做的，他没承认，我也没承认是我做的，他有后台网页浏览记录，我要怎么办
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-09-09 12:51
不要理睬对方 ，你可以申请劳动仲裁
追问：
谢谢，那他要起诉我怎么办
回答：
应诉。。
追问：
他可能胜诉么
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-09-09 12:53
及时聘请律师，咨询
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- 电话：15021871079
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回复时间： 2017-09-09 12:57
可以起诉对方，如需帮助可委托律师代理
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- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-09-09 13:00
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-09-09 13:50
h你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
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