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老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗?他会不会不发压的那一个月工资呢?
四川 09-02 06:57 悬赏 0 发布者:熊鱼 给我留言 回答:(1) 昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半,说从现在开始执行。我们听了都不想早干了,但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪,如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗?希望专业人士为我解答一下谢谢了。
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- [陕西-西安]
- 闫玲娣律师
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回复时间: 2012-09-02 07:42
不影响工资发放,但要提前给公司提交辞职申请.
我的补充: 2012-09-02 07:50
原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,按照《劳动法》第三十一条的规定。“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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