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申请投诉书怎么写？急急急！！！
江苏－苏州 09-02 12:25 悬赏 0 发布者:中国ZJL 给我留言 回答:(4) 在公司工作5.5年了。与7月份产假结束后上班，哺乳假期因感冒发烧请了4.5天病假，病假都有医院病假证明，都经部门经理同意的后批准的。假后公司管理部以病假天数多，说员工身体不好不能胜任原工作影响工作为由，要求调离原岗位，要求员工做清洁工作，员工不同意，公司知道在哺乳期不能与以开除，又不想让员工做，便向的想让员工走，公司还出启示在公告栏说员工病假是假的，还开员工大会说以假病骗取公司假期，公司考虑员工还在哺乳期不予开除要求调岗为清洁工。员工坚持在原岗位工作拒绝做清洁工作，公司就不让员工去车间工作，和随意走动，只能在保安室里面座着。请问员工怎么样写申请书？请问员工怎么样写申请书投诉？如劳动仲裁怎么写？谢谢！！！急急急！！！！！！
问题补充：
公司人事经理说了，公司做的决定不会再改变了，只有接受清洁工作，不能再回原岗位工作了。我做的也很累，也不想再此工厂里面做了，请问我可以直接申请劳动仲裁吗？如我直接申请劳动仲裁有没有赔偿？如有怎么赔法？谢谢！急急急！！！！！！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-02 12:37
去当地劳动仲裁机构
追问：
我不知道怎么写？公司只是口头通知，没有书面通知，我是去投诉还是申请仲裁得好？谢谢！
回答：
都可以的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-09-02 14:28
网上都有的
追问：
公司人事经理说了，公司做的决定不会再改变了，只有接受清洁工作，不能再回原岗位工作了。我做的也很累，也不想再此工厂里面做了，请问我可以直接申请劳动仲裁吗？如我直接申请劳动仲裁有没有赔偿？如有怎么赔法？谢谢！急急急！！！！！！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-02 14:51
直接到劳动部门投诉。
追问：
可以直接申请仲裁？公司人事经理说了，公司做的决定不会再改变了，只有接受清洁工作，不能再回原岗位工作了。我做的也很累，也不想再此工厂里面做了，请问我可以直接申请劳动仲裁吗？如我直接申请劳动仲裁有没有赔偿？如有怎么赔法？谢谢！急急急！！！！！！
回答：
直接投诉或申请劳动仲裁就行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-02 22:03
可以网上搜索一下。
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