用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

公司劳动合同中未签订薪资,薪资是进入公司前营运总监与我微信和电话沟通的

湖北-黄冈 09-17 09:49  悬赏 0  发布者:陳 回答:(8)
公司劳动合同中未签订薪资,薪资是进入公司前营运总监与我微信和电话沟通的,现在因个人原因着急要回老家,公司要求需提前30天提交离职报告,如未提前30天不予以发放工资并要追究我的责任,不知道这样是否合法,想咨询一下,我想立刻离职并结清所有工资该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-09-17 09:54
这是可以按照工作量来要求支付工资的
回复时间: 2017-09-17 09:59
离职需要提前30天告知
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567053积分
回复时间: 2017-09-17 10:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-09-17 09:53
离职需要提前30天告知
回复时间: 2017-09-17 10:47
协商解决,协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2017-09-17 17:50
协商解决,协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2017-09-17 20:12
向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-09-17 21:05
投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
安徽合肥
广西南宁
浙江金华
河北保定
广东深圳
山东聊城
湖南长沙
福建厦门
最新回复律师
北京 西城区
人气:4567053
山东 菏泽
人气:219578
安徽 合肥
人气:86379
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02875秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com