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公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题？

河北－廊坊 09-04 08:55 悬赏 0 发布者:471469…… 给我留言回答:(2)

我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？

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全部答案

回复时间： 2012-09-04 09:00

可要求依法支付经济补偿及未提前通知的待通知金

回复时间： 2012-09-04 10:11

劳动合同期限届满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止劳动合同的，应当支付劳动者赔偿金。按照你说得情况，用人单位应当支付你经济补偿金。你在公司工作三年，可以要求用人单位支付你3个月工资的经济补偿金。可以通过仲裁的方式要求单位支付。

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