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本人无故要被被公司辞退 怎么办
浙江－湖州 09-18 23:30 悬赏 0 发布者:fanqie…… 给我留言 回答:(6) 本人在一个国企上班 没有违反公司规章制度 没有违法乱纪 也没有旷工打架等不良行为 只不过偶尔在工作之中出现点小差错 还有平时工作热情不高但是工作还是按照要求完成的 今天我们部门向人事部提交了辞退我的申请 人事部给我发信息了让我自己主动辞职还说以后会影响我信誉之类的 我该怎么办 还有一件事 之前我们经理说我如果晚上加班（不是值班）不算加班不给我加班费
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929580积分
回复时间： 2017-09-18 23:36
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
追问：
公司规定没有在两年内取得行业或公司要求上岗证书的会被辞退 这个规定有效吗？我该怎么办？
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443086积分
回复时间： 2017-09-19 05:45
去申请仲裁维权。
追问：
公司规定没有在两年内取得行业或公司要求上岗证书的会被辞退 这个规定有效吗？我该怎么办？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4559256积分
回复时间： 2017-09-19 07:55
工作每满一年补偿一个月工资
追问：
公司规定没有在两年内取得行业或公司要求上岗证书的会被辞退 这个规定有效吗？我该怎么办？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2017-09-18 23:39
继续工作。国企的工作编制不会轻易变动。
追问：
他没有辞退我的公文但是让我如果对辞退有意见可以写申诉报告 是不是我写了就间接证明我有问题了？ 是不是要等辞退我的公文发下来再去写申诉报告？
回答：
等正式公文。
追问：
公司规定没有在两年内取得行业或公司要求上岗证书的会被辞退 这个规定有效吗？我该怎么办？
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-09-18 23:40
可以拒绝。
追问：
他没有辞退我的公文但是让我如果对辞退有意见可以写申诉报告 是不是我写了就间接证明我有问题了？ 是不是要等辞退我的公文发下来再去写申诉报告？
回答：
没有辞退，可以继续上班。
追问：
公司规定没有在两年内取得行业或公司要求上岗证书的会被辞退 这个规定有效吗？我该怎么办？
回答：
有效的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-21 16:11
可以按照自己的主张来提交相关证据的
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