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我签的国内合同, 但总要我做香港公司的工作, 违反劳动法吗?
广东－广州 09-19 13:17 悬赏 0 发布者:rainyy…… 给我留言 回答:(1) 我签的是国内公司的合同, 老板在香港有公司, 但两家公司是分别独立的,法律上并没有任何关系. 我做了我国内的份内工作, 但老板总是嫌我做的不够多,总是要我做香港公司的工作,名目越加越多,现在连香港员工的考勤也要我做,而我并没有领香港公司的工资. 按法律来讲, 违反劳动法吗?? 我可以怎么做呢?必要时是否有法律条件可以要求赔偿? 求指点.谢谢律师.
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- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2017-09-19 14:23
按实际关系定
追问：
能具体一点吗? 我签的是国内公司合同, 我觉得,按法律我服务于国内签合同的这家公司. 我是不是可以拒绝服务于香港公司呢? 毕竟我没有签香港劳动合同,也没有因为增加香港的工作而增加工资. 再者,国内公司跟香港公司是分别独立的,法律上并无关联.
回答：
看你受谁安排
追问：
老板是香港人, 在国内开公司才聘请的我, 我的国内合同是指国内的工作内容, 现在我要兼做香港公司的工作, 工资却没因此而增加. 按法律来说,我是不是可以拒绝? 因为合同没有约定要做香港公司的工作.
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