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劳动关系的证明

北京-海淀区 09-04 22:15  悬赏 0  发布者:lxd551…… 给我留言  回答:(8)
没有签订劳动合同 工资是现金发的 没有工资条 没有工作服工作证考勤表之类的 只有我们三四个同样什么都没有的员工 还有我们干活时拍下的为所在公司干活的照片还有我(我是平面设计)为所在公司做的文件,以及和老板打电话的录音(录音里能有老板和我的关系称呼和欠工资的话)还有每次领取工资后老板让签个字,但是那个签字的本在老板那里,公司还有监控录像,我们也拿不到啊! 这些可不可以证明劳动关系呢?如果不能那我们该怎么证明劳动关系?
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194098积分
回复时间: 2012-09-04 22:20
可以提供证人证言、录音等证据。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-09-04 22:38
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559635积分
回复时间: 2012-09-05 10:45
这些可以证明劳动关系
回复时间: 2012-09-04 22:19
可以由其他员工作证明,结合你其他证据,劳动关系完全可以证明。老板的东西,由老板提供,否则由老板承担不利的法律后果。
回复时间: 2012-09-04 22:21
你好,可以由其他员工作证明,结合你其他证据,劳动关系完全可以证明。老板的东西,由老板提供,否则由老板承担不利的法律后果。
回复时间: 2012-09-04 22:39
可以提供证人证言、录音等证据。
回复时间: 2012-09-04 22:42
可以证明劳动关系
回复时间: 2012-09-05 08:14
可以提供证人证言、录音等证据申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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