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2014年2月入职,2017年9月离职,公司一直没和员工签劳动合同
山东-烟台 09-21 08:39 悬赏 0 发布者:秋 回答:(2) 2014年2月入职,2017年9月离职,公司一直没和员工签劳动合同,也没有给员工缴纳社保,请问员工申请劳动仲裁可以要求双倍工资赔偿吗?
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-09-21 09:34
可以申请劳动仲裁维权的。
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
- 40112积分
回复时间: 2017-09-23 11:16
过时效了。
别的可以要。
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