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单位要求员工如有劳动纠分由本人负责,能签吗?
北京 09-21 13:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 单位要求员工如有劳动纠分由本人负责,能签吗?
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- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话:15041130159
- 44181积分
回复时间: 2017-09-21 13:31
,不要签订相关手续
追问:
在没有办法情况下签了,如有劳动纠分还能告单位吗?
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838076积分
回复时间: 2017-09-21 14:13
不合法的要求
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-09-25 13:12
你好,可以拒绝。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-21 13:33
您好!建议不要签
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-09-21 13:40
签字也属于无效
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-09-21 13:44
你好,需要人社局投诉。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2017-09-21 15:57
可以签 反正是无效的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-09-21 16:01
你好,要看具体协议书的内容确定。
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