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关于劳动者请求用人单位补缴社会保险费的劳动争议
湖北－襄阳 09-05 17:17 悬赏 0 发布者:hysryt 给我留言 回答:(2) 单位给员工交了10年的保险，现员工离职，索要10年前未缴纳的部分，还可以吗？是否受时效的约束，法律依据是什么？员工是否可以此为由单方解除劳动合同，同时索经经济补偿金。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-05 22:08
你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系，151 0710 0208。qq126 168 2086
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2012-09-06 08:36
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